Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bedoeld om aan te tonen dat iemand geen strafbare feiten heeft gepleegd die een belemmering kunnen vormen voor de functie waarvoor zij solliciteren. Hoewel de VOG in veel gevallen gemakkelijk wordt verleend, kan het in bepaalde situaties voorkomen dat deze geweigerd wordt. Als werkgever kun je het ook aanvragen en kan het geweigerd worden. VOG aanvragen voor werkgever info moet je online eerst bekijken. Hier bespreken we enkele redenen waarom een VOG soms geweigerd kan worden.

1. Strafrechtelijke veroordelingen

De meest voorkomende reden voor de weigering van een VOG is een strafrechtelijke veroordeling. Wanneer iemand in het verleden een strafbaar feit heeft gepleegd dat relevant is voor de functie, kan dit leiden tot een geweigerde VOG. De beoordeling wordt gedaan aan de hand van de aard van het strafbare feit, hoe lang geleden het gepleegd is, en of het verband houdt met de functie waarvoor de VOG wordt aangevraagd.

• Feiten die relevant zijn: Bijvoorbeeld, als iemand solliciteert naar een functie in de kinderopvang, kan een veroordeling voor een misdrijf tegen kinderen een reden zijn voor de weigering van de VOG.

2. Recidive of herhaalde overtredingen

Een VOG kan ook geweigerd worden als er sprake is van recidive, oftewel wanneer iemand meerdere keren in aanraking is gekomen met de wet voor soortgelijke misdrijven. De autoriteiten kunnen dan oordelen dat er onvoldoende herstel is en dat de kans op herhaling groot is.

• Herhaalde overtredingen: Bij functies die vereisen dat iemand betrouwbaar is, zoals een functie in de zorg of het onderwijs, kan het risico van herhaling het besluit beïnvloeden.

3. Onvoldoende tijd verstreken sinds de veroordeling

De mate van tijd die verstreken is sinds de veroordeling kan ook een rol spelen bij de beslissing om een VOG te weigeren. Als een veroordeling recent is, zal de kans groter zijn dat de VOG geweigerd wordt, vooral als het misdrijf direct verband houdt met de functie.

• Verwachte hersteltijd: Een recente veroordeling kan suggereren dat de persoon nog niet genoeg tijd heeft gehad om zijn of haar gedrag te verbeteren, wat een reden kan zijn voor de weigering van de VOG.

4. Relevantie van het strafbare feit voor de functie

Niet alle strafbare feiten leiden automatisch tot een geweigerde VOG. De aanvraag wordt beoordeeld op basis van de functie en de kans op schade of risico in verband met het verleden van de aanvrager. Een misdrijf kan bijvoorbeeld wel in het verleden gepleegd zijn, maar als het geen directe relatie heeft met de functie, kan de VOG alsnog verleend worden.

• Geen verband met functie: Bijvoorbeeld, een veroordeling voor een verkeersmisdrijf is mogelijk niet relevant voor functies waarbij de betrouwbaarheid of omgang met kwetsbare groepen van groot belang is.

Wat te doen bij een geweigerde VOG?

Als je VOG wordt geweigerd, kun je proberen bezwaar te maken tegen de beslissing of een nieuwe aanvraag in te dienen. Het is belangrijk om in dat geval duidelijk aan te tonen waarom de afgewezen veroordeling geen invloed heeft op je geschiktheid voor de functie. Je kunt bijvoorbeeld ook bewijs leveren van rehabilitatie of ander positief gedrag. VOG aanvragen procedure te weten komen? Informeer online.

Het aanvragen van een VOG kan eenvoudig via een online platform. Als je VOG wordt geweigerd, kan het nuttig zijn om juridisch advies in te winnen om je kansen op een succesvolle herziening te vergroten.