Tips

Alles wat je moet weten over een digitale werkplek en de voordelen

werkplek
354views

Als bedrijf zijnde kun je eigenlijk niet meer om een digitale werkplek heen anno 2022, maar hoe kan dat? Wat is een digitale werkplek nu eigenlijk en wat maakt het zo essentieel? Voor bedrijven zijn digitale werkplekken manieren om alles wat medewerkers nodig hebben op 1 plek te brengen. Op deze manier kan een medewerker optimaal presteren. Denk aan bijvoorbeeld tools, werkwijzen, bestanden, agenda’s, alles komt samen in een digitale werkplek. De Coronacrisis heeft bewezen dat een digitale werkplek enorm veel voordelen heeft. Nog nooit zijn er online zoveel meetings geweest, ook met medewerkers onderling. 

Wat is een digitale werkplek nu eigenlijk precies?

Voor we je alles vertellen over de urgentie van een digitale werkplek en wat de bijkomende voordelen van digitale werkplekken zijn, willen we je eerst wat meer vertellen over wat een digitale werkplek nu eigenlijk precies is. Dus, wat is een digitale werkplek nu? Als we even googelen op het zoekwoord wat een digitale werkplek is dan komen we onwijs veel verschillende websites tegen, met allemaal een soort gelijke betekenis. Een digitale werkplek is een plek die je eigenlijk op ieder moment van de dag kunt gebruiken. Ongeacht waar je bent en met alle nodige functionaliteiten om je werk te kunnen doen.  

Lees hier meer over een klantvolgsysteem

Het belang en de urgentie van een digitale werkplek

De digitale revolutie heeft de werkplek anno 2022 heel erg veranderd. Als je als bedrijf en ondernemer hier op inspeelt, kun je profiteren van een enorm er concurrentie voordelen. Deze slimme en flexibele werkomgeving zorgt voor betere samenwerking binnen en buiten de kantoormuren. Kennisdeling wordt makkelijker, medewerkers worden productiever.

Wat zijn de voordelen van een digitale werkplek?

Zoals al eerder aangegeven kent een digitale werkplek enorm veel voordelen. Voor het gemak hebben wij de voordelen voor je op een rijtje gezet. Voordeel 1 is dat een digitale werkplek voor een exponentieel verschil zorgt in flexibiliteit. Zo werkte in 2017 ongeveer 37% af en toe thuis. Na corona is dit natuurlijk wel anders. Voordeel 2 is dat er erg gemakkelijk kan worden samengewerkt.